Algunos investigadores fundaron una empresa en la que todos los empleados eran agentes de IA. No hiciste una cuarta parte del trabajo – La nación
Con una IA generativa que ya se muestra Signo del retrasoEl próximo gran salto ya aparece en el horizonte: el Agente de IA. A diferencia de los chatbots, un agente de IA puede recibir una tarea compleja y actuar independientemente de los demás, tomando decisiones en la marcha para lograr su objetivo. Todo señaló En 2025 el año de los agentes debe ser Ia Y para verificar esto, algunos investigadores lo hicieron Un experimento extraño: Tienes varios de estos agentes que trabajan en una empresa ficticia. No fue muy bien.
Una empresa ficticia. El estudio fue realizado por Investigadores de la Universidad Benegie Mellon E intentó medir la efectividad de los agentes de IA. En él, crearon un entorno que pretendía ser una pequeña empresa dedicada al desarrollo del software que GetEagent Company fue bautizado. La compañía tenía 18 empleados y un plan objetivo para el sprint trimestral. Además, tenían suficiente documentación interna, como un manual de empleados, pautas de personal o buenas prácticas. Empleados que se han comunicado entre usted a través de un programa de chat de Slack para comunicación.
Él personal. Los modelos de Google, OpenAi, Meta y Anthrope incluyeron a los agentes de IA que trabajan en la compañía de la compañía. Recibieron roles como analistas financieros, gerentes de proyectos o ingeniería de software. También se creó un director de tecnología y un gerente de personal, al que cada agente podría contactarlo si lo necesita. En las tareas, tuvieron que llevar a cabo, escribir, el código, Internet, abrir Internet, abrir programas o organizar datos en hojas de cálculo. Típico en una empresa de estas características.
Los problemas. Los agentes comenzaron a trabajar y todo salió bien al principio, pero pronto parecía ser problemas y malentendidos. Uno de los agentes tuvo que acceder a la información, pero apareció una ventana emergente en la pantalla y no pudo verla. Aunque podría cerrarlo haciendo clic en la X de la esquina superior derecha, le pidió ayuda a los recursos humanos, lo que le dijo que el departamento de computadoras pronto lo contactaría para resolverlos. Nunca se contactó a sí mismo y la tarea no se hizo.
Los agentes también desarrollaron un comportamiento extraño cuando no estaban claro qué pasos siguieron. A veces engañaban y creaban abreviaturas para omitir la parte difícil de una tarea. Por ejemplo, un agente no encontró a la persona que tenía que hacer una pregunta. Lo que hizo fue cambiar el nombre a otro usuario para el usuario que tuvo que preguntar.
Los resultados. La Medalla de Empleados del Mes fue tomada por Anthrope y su modelo Claude 3.5 -sonett. Aunque era el mejor, solo logró el 24% de las tareas que se le asignaron. Germini 2.0 Flash y Chatgpt hicieron solo el 10% de las tareas, y el peor empleado fue Nova Pro 1 de Amazon con el 1.7% de las tareas completadas. Las fallas más comunes fueron causadas por la falta de habilidades sociales y no bien en Internet.
La amenaza de los agentes de IA. Después del último Informe del Foro Económico MundialLa IA destruirá más de 90 millones de empleos en los próximos cinco años (aunque casi se espera que se cree casi Dos veces nuevas posiciones) y los agentes de IA tienen una amenaza para muchos trabajos. Sin embargo, experimentos como este muestran que la tecnología aún no está dispuesta a reemplazar el 100% de un empleado humano. Actualmente agente de IA Cometas muchos errores Y cómo el piloto automático de Tesla es mejor ahora No te quites las manos del volante.
Imagen | Mellizos
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