¿Cuáles serán las habilidades blandas en los próximos dos años? – La nacion
SAN JOSÉ, SEP (ELMUNDO.CR) – Mientras que los procesos de inteligencia artificial se automatizan en todos los sectores, las habilidades humanas como el coraje y la intuición se han posicionado como diferencias críticas. Para 2026, el mercado global de capacitación en habilidades blandas superará los US $ 43 mil millones, según un informe de investigación y mercado, que refleja una necesidad urgente de fortalecer la capacidad que las máquinas no pueden repetir.
‘PAGTengamos acceso a la mejor tecnología, pero si no sabemos de qué manera tomar, es poco útil. Las habilidades blandas como la intuición, la resiliencia y el coraje no solo son personales, es estratégica. Estas son las que nos permiten tomar decisiones cuando todo cambia y nada es seguro “, dice Adriana Castro, empresaria, escritora costarricense y creadora de la plataforma Anhelo de inglés.
Castro sabe de primera mano lo que significa decidir. “Cuando tenía 28 años, dejé todo en Costa Rica para ir a la República Checa. Allí certifiqué y establecí como maestro Anhelo de inglés. Esa experiencia me enseñó que la decisión con coraje abre caminos que nunca imaginamos ‘, dice. Hoy, su plataforma es de cinco años de lanzamiento y un impacto de los estudiantes en América Latina.
Según él Informe futuro o de empleos Del Foro Económico Mundial, una de las habilidades que crecerá más en demanda después de 2026 y 2027, se destaque el pensamiento analítico, la resistencia, la flexibilidad y el liderazgo.
En el país, la conversación sobre la transformación digital se centra en la infraestructura, la conectividad y el software. Sin embargo, cada vez más organizaciones reconocen que la verdadera transformación también está pasando por el talento humano. Tomar decisiones sobre momentos clave, adaptarse a un cambio repentino, enfrentar una crisis organizacional o liderar un proceso de innovación, aún así caer sobre las personas, no en los algoritmos.
Aquí es donde entran en juego las habilidades blandas. Estas habilidades se vuelven esenciales en la vida personal y profesional, y cada vez más reclutadores las colocan en el medio del perfil ideal.
“Desde emprender, liderar un apartamento, dar una conferencia, redirigir una carrera completa.
La demanda de estas habilidades blandas en Costa Rica también está aumentando. Según el Ministerio de Trabajo del Trabajo, más del 70 % de las empresas que participan en estudios recientes creen que estos poderes son iguales o más importantes que las habilidades técnicas en el momento de la cita.
¿Cómo fortalecer estas habilidades?
Para Castro, el desarrollo de estas habilidades está vinculado a la práctica deliberada y constante. Estas son tres claves que recomiendan a aquellos que desean liderar del hombre:
- Salga del ambiente cómodo todos los días El coraje se capacita tomando decisiones que nos molestan, incluso si son pequeños.
- Hacer contacto con el cuerpo y las emociones. La intuición es un procesamiento rápido de experiencias, no adivinación. Muchas veces el primer impulso ya es una respuesta de VA
- Encuentre entornos donde el error es parte del aprendizaje. Donde no hay espacio para fallar, no debe prosperar la creatividad o los criterios.
El surgimiento de la inteligencia artificial no reduce la necesidad de pensar, decidir y actuar con la humanidad, lo fortalece. Saber cómo combinar información con intuición y creencia será una de las habilidades más poderosas para liderar, ajustar y crear
