Texas Tech University Fortifies Its Executive Education Proposal to Promote Business Development in Costa Rica
SAN JOSÉ, 05 de mayo (Elmundo.CR) – En un panorama empresarial que se caracteriza por la constante transformación digital, la presión competitiva creciente y la evolución permanente de los modelos de gestión, la educación ejecutiva ha dejado de ser un simple suplemento opcional, transformándose en una herramienta crucial para el desarrollo del talento, la innovación y la sostenibilidad organizacional. Este cambio de percepción resalta la importancia de capacitar a los líderes y profesionales del futuro, equipándolos con habilidades y conocimientos necesarios para navegar en entornos cada vez más complejos.
En respuesta a esta realidad, Texas Tech University ha decidido fortalecer estratégicamente su programa de educación ejecutiva en Costa Rica. La institución ha renovado su oferta educativa para alinearse con los desafíos actuales que enfrenta el país, asegurando que los profesionales allí ubicados tengan acceso a las mejores herramientas de aprendizaje y desarrollo. Este enfoque proactivo es vital, ya que permite a los profesionales y empresas adaptarse a un mundo laboral en constante cambio.
El Programa de Educación Ejecutiva de la Universidad de Texas se estructura en tres unidades especializadas que, de manera conjunta, buscan ofrecer capacitación práctica, moderna y enfocada en la obtención de resultados concretos. Esta estructura modular facilita una personalización efectiva de la formación, permitiendo que se ajuste a las necesidades específicas de cada individuo o empresa.
La primera unidad se dedica a programas ejecutivos certificados, los cuales están orientados a profesionales que desean actualizarse o formarse en áreas de alta demanda como la gestión de proyectos, la inteligencia artificial, la gestión minorista y el liderazgo aplicado a los negocios. Además, estos programas tienen una duración que varía entre 3 y 6 meses y culminan con una certificación internacional otorgada por la Universidad Tecnológica de Texas. Esta educación se centra en temas clave como la innovación, la estrategia y la gestión empresarial, elementos esenciales para el éxito en el mundo actual.
Los cursos se imparten en modalidad híbrida, combinando clases virtuales con sesiones presenciales. Este enfoque facilita el acceso para aquellos que trabajan a tiempo completo, asegurando que puedan equilibrar sus responsabilidades profesionales con su desarrollo personal y académico. “Nuestros programas están especialmente diseñados para profesionales que buscan un avance significativo en sus carreras”, explica la universidad.
La segunda unidad consiste en programas a medida, diseñados de manera específica para empresas en función de sus objetivos, estructuras y perfiles de talento. Este enfoque permite una formación especializada que aborda temas como el liderazgo, las estrategias de transformación y la gestión del cambio. “Las organizaciones actuales no buscan solo cursos; buscan resultados tangibles. Por eso creamos experiencias de capacitación que están alineadas con los objetivos estratégicos de cada cliente. Nos consideramos socios en el crecimiento, no solo proveedores de conocimiento”, afirma el director del programa, resaltando la relevancia de una educación centrada en resultados.
Por último, la tercera unidad, desarrollada por Texas Tech University, se enfoca en el desarrollo de experiencias corporativas y la construcción de equipos. Este aspecto del programa forma parte de una visión integral de aprendizaje donde la colaboración y el liderazgo se fomentan mediante experiencias dinámicas y de vanguardia.
Control de conversación aprendida por tu-cr
En el ámbito de la construcción de equipos, se ofrece un laboratorio de cocina, que es una experiencia culinaria interactiva donde los participantes tienen la oportunidad de trabajar en conjunto para elaborar platos gourmet, fortaleciendo así la colaboración y el liderazgo en un entorno ameno. También se incluye “Fórmula 1”, una estrategia dinámica que simula la gestión de un equipo en un contexto competitivo, optimizando el rendimiento y promoviendo la innovación.
Otro elemento destacado es el simulador Everest, que brinda una experiencia emocionante en la que los participantes deben enfrentarse a retos extremos en una expedición virtual en el Monte Everest. Esto promueve la toma de decisiones efectivas y el trabajo en equipo. Adicionalmente, hay una simulación de gestión del cambio donde los participantes son desafiados a liderar un cambio estratégico, enfrentando distintos escenarios y aplicando diversas estrategias para maximizar sus resultados.
“En Texas Tech, creemos firmemente que el aprendizaje va más allá del aula. Nuestras experiencias de construcción de equipos son únicas en el país y están diseñadas para integrar metodologías y entornos contemporáneos que activen habilidades fundamentales en situaciones reales”, concluye el director del programa.
Con este enfoque renovado, Texas Tech University busca posicionarse como un socio académico estratégico para el sector empresarial costarricense, dedicándose a ofrecer capacitación ejecutiva que no solo transfiera conocimientos, sino que realmente transforme capacidades y aumente la competitividad a largo plazo de las organizaciones. Para obtener más información sobre programas ejecutivos o soluciones comerciales, visite: https://www.costarica.tu.edu/executive-education.
