Adelante 3.0 busca fortalecer el baloncesto femenino en Costa Rica – La nación
Para revertir esta tendencia, la Federación Costarricense de Baloncesto (FECOBA), bajo su programa estratégico Adelante 3.0, lanzó una iniciativa integral que busca profesionalizar el baloncesto femenino y cerrar las brechas estructurales que enfrenta el deporte después del nivel escolar.
La dignidad del modelo llevó a Costa Rica a convertirse en uno de los dos únicos países americanos seleccionados por la Federación Internacional de Baloncesto (FIBA) para presentar su propuesta ante el Comité Internacional en la Copa Mundial de Baloncesto Femenino FIBA en Berlín, Alemania; Validando así la visión estratégica del país ante expertos globales.
La necesidad de una liga específica para mujeres de 18 a 24 años responde a una cruda realidad numérica: mientras la liga de desarrollo masculina cuenta con 11 equipos unificados, las mujeres llegan sólo a cuatro. Esta brecha reduce la competencia, frena el desarrollo técnico y limita la visibilidad del talento frente a las universidades internacionales, donde algunos jugadores costarricenses han logrado destacarse en México y Estados Unidos.
“Hoy tenemos una decisión histórica, aceptar que el talento femenino se pierde a los 18 años, o construir un puente que conduzca a altos logros. Adelante 3.0 es más que un programa; es una invitación a jugadoras, empresas y universidades a creer que pueden hacer una diferencia en la región de Costa Rica”, Cruz, gerente del programa FIBA y líder de Adelante 3.0 en Costa Rica.
El impacto del programa trasciende el campo y fortalece el ecosistema tecnológico. Al cierre de 2025, el país contaba con menos de 15 árbitros femeninos activos para este deporte y en apenas tres meses, el proyecto ha certificado a 21 nuevos jueces de mesa y pretende formar a más de 40 mujeres este año. Además, integra formación en gestión de marca personal y búsqueda de patrocinio, aportando herramientas para la sostenibilidad de sus carreras.
Esta iniciativa cuenta con el apoyo de aliados estratégicos como Epson, cuya misión está alineada con la promoción del talento y la excelencia.
José Brenes, gerente regional de marketing y comunicación de Epson, destacó el impacto de la unión: “En Epson creemos en el potencial del deporte femenino como motor de desarrollo integral. Por eso, este apoyo es parte de nuestro compromiso con la equidad, promoviendo espacios diversos y justos dentro del alto rendimiento. Inspirando a líderes tanto dentro como fuera de la cancha”.
El programa identifica tres barreras críticas que enfrentan las mujeres en el baloncesto costarricense:
- Financiero: Costos de transporte, equipos y habilidades.
- Académico: Menos flexibilidad para combinar estudios y alto rendimiento.
- Social: Baja visibilidad mediática, lo que limita la percepción del baloncesto como una opción real de desarrollo profesional.
Adelante 3.0 aborda estos desafíos a través de un plan integral que incluye:
- Talleres de liderazgo y construcción de marca personal en el entorno digital.
- Entrenamiento en árbitras (uso de mesa de control y tablet en 5×5 y 3×3).
- Festivales de Mini Baloncesto 3×3 para niñas de 8 a 12 años.
- La Liga de Desarrollo U24 (18-24 años), que actúa como puente hacia la primera división y selecciones.
Con el objetivo de impactar directamente a más de 100 jugadoras de la Liga de Desarrollo y sentar las bases del deporte entre niñas de 8 a 12 años, Costa Rica busca posicionarse como un referente regional en el continuo deportivo femenino.
FECOBA llama a empresas privadas y universidades a sumarse a esta transformación, logrando que la inversión en el deporte femenino genere retornos sociales tangibles y refuerce los valores de inclusión, liderazgo y desarrollo humano.
