Diputaciones de los 5 partidos inician entrenamiento estratégico antes de asumir el periodo 2026-2030 – La nación

San José, 6 de marzo (elmundo.cr) – El fin de semana pasado arrancó la programación Liderazgo Estratégico en el Asamblea Legislativa de Costa Ricauna iniciativa impulsada por el Incubadora de Liderazgo +Costa Ricaen el que se registran 25 diputaciones electas para el período 2026-2030.

Este programa, de carácter imparcial y con una duración de siete semanas, está diseñado para acompañar a las nuevas diputaciones, fortalecer capacidades clave para priorizar bajo presión, negociar en escenarios complejos y construir acuerdos sostenibles en un espacio pluralista.

La cohorte refleja pluralidad territorial, generacional y política. El grupo está integrado por 14 mujeres y 11 hombres, representantes de las siete provincias: San José (7), Alajuela (7), Limón (3), Puntarenas (3), Guanacaste (2), Heredia (2) y Cartago (1). En términos de edades, el grupo incluye a delegados entre 21 y más de 65 años, aglutinando representación de los cinco partidos políticos que conformarán la Asamblea Legislativa en los próximos cuatro años.

Un espacio de apertura y construcción colectiva

El encuentro personal, celebrado los días 28 de febrero y 1 de marzo en el Hotel VillablancaFue el inicio de un espacio estratégico de siete semanas diseñado para acompañar el inicio del mandato legislativo.

Durante las sesiones, las diputaciones reflexionaron sobre el propósito personal de su mandato, exploraron sus valores de liderazgo y construyeron acuerdos colectivos de convivencia. Además, practicaron la escucha profunda como herramienta para construir acuerdos e identificaron necesidades humanas compartidas más allá de las diferencias partidistas.

El programa también incluyó la definición de prioridades estratégicas, la arquitectura del mandato (roles y equipos), la negociación política y el procedimiento legislativo entendido como una herramienta clave para la gestión política. Uno de los momentos más apreciados fue una conversación con cuatro ex y actuales legisladores, quienes compartieron lecciones prácticas de su experiencia directa en la Asamblea.

“Este primer encuentro dejó algo claro: más allá de las diferencias ideológicas, hay conciencia sobre la responsabilidad histórica que implica este mandato”, dijo Juan Guillermo Murillo, director ejecutivo de la Incubadora. “Vimos cómo las diputaciones estaban dispuestas a escucharse unas a otras, identificar puntos comunes y prepararse seriamente para ejercer su papel”.

Esa mentalidad también fue evidente en las palabras de los propios participantes. “Esta sala está llena de liderazgo. Salgo muy feliz por lo que vivimos: un espacio cercano y amigable para conocer diferentes historias; no necesariamente para coincidir en todo, sino para encontrar puntos de convergencia”, dijo uno de ellos.

Otro participante expresó: “Quiero agradecerles por este momento de conocernos. Las primeras percepciones pueden cambiar”. Y, como resumió otro: “Compartimos historias de vida similares. Genera conexión para realizar tareas”.

Al reconocer estas impresiones, la coordinadora de capacitación de +Costa Rica, Marianne Bennett Mora, dijo: “Lo que hemos escuchado de los consejos electos refleja apertura a formar equipo y empatía, incluso con quienes piensan diferente. Hay una conciencia colectiva de que el trabajo legislativo se puede hacer mejor. Si hay esa voluntad de conocer y reconocer, uno se construye en el otro”.

Formación práctica para el inicio del mandato

Durante marzo y abril, el programa continuará en modalidad virtual abordando temas claves como el funcionamiento del Estado costarricense, análisis estratégico del entorno político, dinámica interna de la Asamblea Legislativa, procedimiento legislativo, herramientas institucionales para la gobernabilidad, integridad y honestidad en el ejercicio del cargo, y comunicación estratégica del Congreso.

Asimismo, los días 18 y 19 de abril se realizará una segunda reunión presencial, oportunidad para seguir conectando a las nuevas delegaciones.

El programa mantiene abierta la posibilidad de participación para el resto de los 57 consejos electos para el período 2026-2030.

El Incubadora de Liderazgo +Costa Rica es una organización costarricense independiente, apartidista y aideológica que capacita a personas que ocupan o aspiran a cargos electivos a nivel municipal y legislativo. Desde 2023 ha capacitado a 340 personas, representando a 35 partidos políticos y 57 cantones del país. Además, integra la red latinoamericana Democracia+con presencia en siete países de América Latina.

En el escenario político actual, caracterizado por altas expectativas ciudadanas, fortalecer las capacidades de diálogo, negociación y toma de decisiones estratégicas es parte de la responsabilidad democrática. La apuesta es clara: que el próximo período legislativo comience con mayor preparación, más puentes construidos y una visión compartida de servicio al país.